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创业公司的期权陷阱,创业公司期权的价值

热度: 时间:05月03, 2020 来源:网络

  很多朋友去创业公司应聘时都能听到HR那句熟悉的话:“来吧,我们除了给工资奖金,还有期权激励。”

  一直以来,很多人认为,成功上市后手握期权的员工将一夜集体暴富,开好车,买大House,迎娶白富美,从此走向人生巅峰,但现实往往没你想象的那么美好。

  用期权吸引你、并留住你

  公司在创业阶段,付不起很高的工资,这个时候期权就是一个很有用的东西去激励员工。除了可以“吸引”员工加入之外,期权可以起到“留住”员工的作用。

  一个员工如果拿了工资或者奖金,然后离开公司,对公司肯定有损害、但对员工损害不大。员工如果拿了期权,情况就不一样了:首先,期权需要几年(一般是3到5年)Vest(绑定),早走就少拿,如果是5年Vest,他两年就走,只能拿五分之二。

  其次,一般的期权协议规定,辞职的员工在离职后90天内需要行使期权,过期作废,这样即使是一分钱、一毛钱美元的期权,如果是几万股,员工也可能要拿出上万元人民币才能拿到这些普通股。在公司上市前,这些普通股是不流通的,只是一张白纸而已,所以对很多员工来讲,买不买是一个困难的决定。

  第三,一个重要的员工走了,对公司造成损失,同样他作为股东也要承受这些损失,这也会成为促成一个员工留在公司的原因之一,或者至少不太会离开公司去竞争对手那边去,做出对公司有害的事情。

  这些期权陷阱,不要再踩了

  很多人在工作中都有和公司谈到期权,但是关于期权怎么使用?怎么赚钱?有哪些陷阱?还是不甚清楚,今天把关于期权最全的干货给你。

  期权会过期吗?

  行权后必须马上卖掉吗?

  不一定。如果你是通过公司集体账户行权,一般都必须马上卖掉,然后你获得其中差价。 但是,如果你有自己的美股账户,也可以先将期权执行到个人账户(也就是变成股票了),然后自己再择机卖出。

  期权会导致亏钱吗?

  如果公司现在的股价,已经低于你期权的行权价,你可以选择不行权。那样不会导致你实际亏损。但是,如果你之前已经按行权价,将期权执行到个人账户,变成实际的股票。如果公司股价下跌,低于行权价,则会导致你亏损。

  我的期权协议靠谱吗?

  授予期权是一个严肃的法律流程,是需要授予方和被授予方签订严谨的期权协议的。VIE结构下的期权协议是英文的,通常包括期权授予通知书、股份期权协议、行权协议,董事长签字就可以了;准备国内上市的公司的类期权协议是必须要盖公司大红章的。正规的期权协议是有点厚度的一沓,至少十几页的说。如果你的期权协议只是一两张纸,A轮之前的公司可以理解,如果已经都B轮了,那么我可以认为那跟废纸差不多。

  好了,如果关于期权的意义和陷阱你都了解了,那我们来算算你手里的期权能值多少钱吧。

  你手里的期权值多少钱?

  行权价:0.1 X 18 = 1.8 美元 因为,期权里的0.1美元,是普通股的价格,所以乘以兑换比例,换算成ADS的价格。

  收益计算:2777.8 X (10 – 1.8)= 22777.96 美元 其中 10 是假设A公司目前在市场上的交易价格是10美元。

  另外,如果你是通过公司的集体账户,在行使期权(买入)的同时,马上将股票在市场上卖掉,还需要支付少量的手续费。因为公司集体账户,多半通过美国的券商操作。

  期权是个好东西,它是小公司能够吸引到人才并且留住人才的最大法宝,而人是公司成功最重要的东西。

  但是对于员工来说,要想清楚你是要现金还是要未来才能兑现的期权?

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